Une personne qui réussit a des valeurs qui sont ancrées dans sa façon de faire les choses au quotidien. Ici, à The Fini Company, une entreprise faite par des gens pour des gens, nous ne pourrions pas être différents. C'est pourquoi nos convictions ne sont pas négociables dans tout ce que nous entreprenons, car nous pensons qu'il est bon d'être différent et qu'il est agréable de travailler. Si ce n'est pas le cas, c'est que nous ne travaillons pas de la bonne manière. L'intégration, la connexion, l'attention portée aux personnes, la protection de la planète et la volonté de faire le bien sont des aspects essentiels pour offrir la meilleure version de nous-mêmes.

Outre des valeurs bien établies, nous sommes certains des expériences que nous voulons offrir aux consommateurs. C'est pourquoi notre équipe accorde de l'importance à la qualité et à l'efficacité dans tout ce qu'elle produit. Ils prennent soin de ce qui est spécial, font de la magie, enchantent, aiment inventer, rêver, imaginer et créer sans se soucier de quelque barrière ou préjugé que ce soit.

Chaque jour, nous recherchons des personnes qui souhaitent se connecter à cette réalité. Si vous vous reconnaissez dans cette approche, consultez notre page « carrières » pour trouver une opportunité de rejoindre notre équipe !

Nous sommes nés d'un rêve, à partir duquel nous avons grandi et évolué dans le sens de la consolidation de notre marque mondiale, reconnue comme une référence pour surprendre et ravir nos clients, collaborateurs et partenaires.

Nous sommes fortement liés à l'enfant qui vit en nous et qui nous permet de voir les choses d'une manière amusante, joyeuse et sans limites.

Nous sommes passionnés par ce que nous inventons et cela nous pousse à fournir des produits et des services innovants et excellents. Ce qui nous distingue, c'est notre ingrédient magique, quelque chose que nous sommes les seuls à posséder et à pouvoir concrétiser.

Qu'est-ce qui vous distingue, quel est votre ingrédient magique ? Dites-le-nous, rendez-vous sur notre page carrières et cherchez une opportunité où vous pourrez nous montrer ce que vous êtes le seul à posséder!

Notre climat est léger et authentique, nous croyons en ce que nous faisons et il est donc facile de ressentir une atmosphère différente dans les couloirs de l'entreprise, lors des réunions, à l'heure du café, à la cafétéria et même dans la façon dont nous nous disons bonjour. Notre équipe ressent une joie unique lorsqu'elle se trouve à l'intérieur de l'entreprise, ce qui permet de créer un environnement sain et prospère dans lequel travailler et communiquer.

Nous sommes une entreprise qui valorise la connexion des idées. Nous surmontons les obstacles, pratiquons l'empathie et la gratitude, toujours avec légèreté, et agissons de manière éthique et transparente afin que les relations soient vraies, respectueuses et confiantes.

Nous cultivons un environnement ouvert où chacun peut apporter des idées et des solutions. Nous valorisons toutes les initiatives créatives et authentiques.

Nous créons l'inattendu, en dépassant les attentes, en recherchant l'épanouissement personnel, en étant responsables des résultats et en améliorant les processus. Nous nous efforçons d'être une référence en matière de santé et de sécurité, de préservation et d'entretien de l'environnement, de développement des personnes et de la communauté.

Tous les éléments de la culture de l'entreprise sont décrits dans les trois I, qui sont les compétences fondamentales définies pour le groupe : l'intelligence socio-émotionnelle, l'innovation et l'intrapreneuriat.

Nos trois I décrivent nos compétences de base. Quelle est votre compétence principale ? Dites-le-nous sur la page des carrières !

Notre direction est cohérente et habilitée à s'assurer que ses pratiques de gestion sont toujours alignées sur la manière dont The Fini Company gère les personnes.

Nous pensons que les dirigeants qui inspirent, encouragent la participation et aident les personnes à se développer peuvent transformer n'importe quelle réalité. La direction de l'entreprise a pour rôle principal une gestion humanisée dont l'objectif est de créer de véritables relations par le biais d'une communication assertive et empathique, en fournissant un retour d'information (feedback) et une reconnaissance des compétences à développer (feedforward) de manière continue et cohérente, ainsi qu'en jouant le rôle de formateur et d'éducateur de l'équipe.

Le rôle fondamental du management est de produire des résultats par l'intermédiaire de son personnel. Dans ce contexte, le leadership est développé pour prendre des décisions rapides et affirmées avec une vision d'ensemble, en donnant la priorité aux solutions alignées sur les lignes directrices stratégiques et en dirigeant l'équipe de manière efficace, en tenant compte de la planification et de l'impact sur l'entreprise.

Il est clair qu'il est essentiel que le leader soit celui qui construit l'avenir en donnant l'exemple de la culture souhaitée par l'entreprise, en prenant des risques dans la recherche constante d'innovations, d'opportunités et, en particulier, en améliorant ses compétences techniques et comportementales.

Nous pensons que le management est une priorité pour la durabilité de notre entreprise. C'est par lui que nous continuerons à inventer la joie et à transformer le monde dans lequel nous vivons.

Et vous, croyez-vous en ce management humanisé ? Si c'est le cas, pourquoi ne pas jeter un coup d'œil à notre page carrières et identifier une opportunité pour vous ?

La protection et l'intégrité de nos employés sont extrêmement importantes pour nous. C'est pourquoi nous donnons la priorité à l'élimination des accidents et des maladies liés à l'environnement de travail grâce à une équipe technique préparée, composée d'ingénieurs, de gestionnaires, d'équipes de prévention des risques professionnels et de leurs comités respectifs, de techniciens de la sécurité et des soins infirmiers, ainsi que d'une brigade de sécurité, de moniteurs de transport et d'agents de sécurité qui s'occupent de tout.

Prendre soin des personnes est un élément différentiel dans la façon d'être de The Fini Company.